12月10日下午，集团公司副董事长齐磊冒雪前往新疆金马煤矿进行授课培训，新疆金马煤矿、博斯坦煤矿班组长以上管理人员参加此次培训学习。

首先，齐磊以如何突破自我瓶颈期进行讲解。每个人到一定阶段，就会遇到自我瓶颈期。如果突破不了瓶颈期，一定会陷入固步自封、自以为是、钻牛角尖、茫然无措、无方向感的状态，将会不再主动学习、不再谦虚谨慎、不再戒骄戒躁、不再自我总结、不再自我感悟。我们只有像毛主席讲的“在战争中学习战争”，通过不断学习，不断提高自己的见识、知识和眼界，进行准确自我定位，明白自己的岗位、职责和使命，明白企业需要我做什么，明白我们的核心价值观，才能实现自我突破。我们所有人都肩负着集团公司在新疆开辟新天地的历史使命，都要以战略眼光、战略思维来着手建设新疆千万吨煤炭基地计划。齐磊勉励全体管理人员，成就伟大的事业，需要强烈的使命感、超凡的奋斗与坚持和强大的精神力量；但凡伟大的事业，始于责任，续于情怀，终于信仰。责任激发动机，情怀支撑过程，而信仰赋予精神力量、指引未来方向。

接着，齐磊就看人、用人、抓思想开展培训。第一，看人。看人类似中医“望闻问切”，要看人的基本素质、能力、上进心、德行、责任心，最重要的是看志向。培养人，要放到各种环境中锻炼、捶打，好钢都是千锤百炼而来；要用长远眼光看待，要形成一套人才培训、培养体系，为企业基业长青打基础、做铺垫。引导人，尤其是年轻人，要引导他们拥有正确人生观、价值观、事业观。第二，用人。要将合适的人放到合适的岗位上，他发挥的作用才会是最大化的。用人时要合理安排正副手搭配，特殊时期要用特殊人才，尊重和信任也是战斗力。第三，抓思想。抓人的思想，要多沟通、多交流，去相互理通思路，思路对了，思想才能跟着转变，要把转变思想、捋清思路作为开展所有工作的前置条件。在工作中，要学会统一思想，搞好员工思想建设，这样执行力才能有保障，结果才可期待。抓思想就是保证企业内部氛围干事创业的正能量，激发员工围绕目标任务积极推进的有利因素，调整部分员工情绪波动，思想变化的行为。

看人、用人、抓思想的核心是统一思想下的统一号令、统一目标、统一标准、统一指挥、统一行动、最终要引起质的飞跃，演变为统一价值观、统一企业文化理念、统一认知，实现对公司规划、布局，以及发展指导思想的贯彻、执行、结果；实现在企业发展的统一方向目标下，个人和企业融合发展的关系管理。

最后，齐磊寄语全体管理人员：“生活并不承诺公平，努力学习，修炼内功，积蓄力量，实现自身价值！”

培训结束后，全体管理人员纷纷表示，参加本次培训受益匪浅、收获满满，将会以本次培训为契机，不断加强学习，提升自我能力、修养、素质和管理水平，突破自我瓶颈期，投身济煤发展的浪潮，实现自身价值。在今后工作中，将会大力弘扬济煤核心价值观，加强团队建设，与全体同仁一道共同铸就济煤发展的伟大事业！