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《坚定信心 攻坚克难——以优异成绩向建矿70周年献礼》倡议书

发布:edkhcpjv 浏览:1474次

济煤能源集团全体干部职工: 

2020年8月28日,集团公司向全体员工发出“坚定信心、攻坚克难,以优异成绩向建矿70周年献礼”的倡议书。春华秋实,耕耘不辍,回顾过去两年多的创业奋斗历程,济煤全体干部职工,上下同心、众志成城,迎难而上,奋发有为,集团公司全国各个地区、各条战线,战鼓雷响、捷报频传,特别是刚刚过去的2022年,在集团公司党委、董事会的正确带领下,在公司全体干部职工的共同努力下,我们创造了历史最好经营业绩:公司煤炭主业实现增产提质;转型发展迈出新步伐;安全生产、技术革新、科学规范化管理水平持续向好;能源保供,创效增收能力再上新台阶;党建引领、人才强企,文化建设工程稳步推进,企业发展向心力不断凝聚,集团公司迎来了全新的发展局面。

员工同志们,历史的车轮滚滚向前,发展的脚步永不停歇,如今我们已站在2023年的开端,建矿70周年的伟大时刻正向我们走来,劈波斩浪、扬帆起航,胜利属于我们济煤人、也必将属于我们济煤人。

在此,向全体员工再次发出倡议:

一、始终坚守矿山儿女初心。无论是已在矿山奋斗大半辈子的老干部、老矿工,还是入职时间不长,风华正茂的青年人,让我们始终坚守扎根矿山、奉献终身的这颗“初心”,忠诚为企,使命在肩,用“初心”凝聚力量,用“我是济煤人”的这份骄傲和自豪,激发带动广大员工在打造百年济煤的辉煌征程中一往无前。

二、传承弘扬济煤精神。济煤精神,70年风霜雨雪,淬炼成钢。如今,“万众一心、排除万难、勇于牺牲、敢于胜利”的一矿抢险精神为它注入了新的内涵。我们要将这可贵的济煤精神予以传承和弘扬。我们,也只有我们才能担负起济煤精神传承弘扬的历史重任。坚刚不可夺其志的济煤人将在济煤精神的映照下愈挫愈勇,奋勇向前,跨过前进道路中万千坎坷,战胜未来征途中的重重困难,胜利终将属于英勇无畏的济煤人。

三、积极创造献礼业绩。春雷已响,战鼓催征,建矿70年,沙场秋点兵。集团公司已制定“用十年时间,再造一个新济煤”的宏大战略目标,以公司本部为核心,以鲁泰能源、麒麟装备、无纺布公司三驾马车为引擎,全力打造新疆、陕西、云贵三个济煤能源煤炭产业基地。员工同志们,向建矿70周年献礼,让我们紧紧抓住当前集团公司全国性布局,跨越式发展这一难得的平台与机遇,努力学习本领、积极提升素质,把自己锤炼成为能文能武的全能型人才,在建设新济煤的伟大征程中创先争优,建功立业,共创辉煌业绩。济煤终将选择忠诚于济煤的人,济煤终将铭记奉献济煤的人。

四、合力实现济煤百年梦想。每一个人都有梦想,而百年济煤的梦想需要千千万万的济煤人去共同绘就。今年集团公司将评选表彰建矿70周年十大功勋人物和70名突出贡献奖,颁发奖杯与奖牌,这是一份沉甸甸的荣誉。梦想有多大,舞台就有多大,建矿70周年欢庆表彰的舞台属于每一个有梦想的员工,相信自己,你就是舞台的主角。成绩写就,征程再起,济煤百年征程是充满光荣和梦想的征程,没有捷径,唯有实干。要脚踏实地、埋头苦干,不弛于空想、不骛于虚声;要谦虚好学、尊重实际,不违背规律,不盲目蛮干,求真务实、注重实效。在梦想的感召下,动如脱兔,奋跃而上,竞展风流,尽显风采。

员工同志们,“用十年时间,再造一个新济煤”,届时,我们的原煤产量、工业产值、利税、人均收入四项经济指标将再翻一番;科技水平、创新能力、管理水平、文化建设、全员素质达到全新高度。让我们紧紧围绕“一个核心、三大基地、三架引擎”发展规划,不断壮大矿井实力规模,积极创建转型标杆企业,持续推进人才强企、文化兴企战略,以建矿70周年为契机,以八项重点工程、十项重点工作为靶心,助推“用十年时间,再造一个新济煤”宏伟蓝图的顺利实现。

员工同志们,前进的道路注定不会一帆风顺,荆棘坎坷并不可怕,它只会让荣誉的勋章更加闪亮,与其坐等观望,原地徘徊,不如奋发向前,拥抱未来,只有奋斗过、拼搏过,胜利的果实才会更加香甜。集团公司“用十年时间,再造一个新济煤”冲锋的号角已经吹响,让我们满怀信念,不畏艰险,时不我待,奋勇争先,为建矿70周年献大礼,为集团公司走向百年,战胜一个又一个困难,取得一个又一个胜利,前进,前进,再前进!