贺礼树同志，现年50岁，四川射洪县人，1993年参加工作,2010年加入中国共产党，现任济煤九矿机运队队长。

作为一名从外地来的打工人员，26年来,他把自己的青春全部奉献给了煤矿事业，先后在一矿、二矿、六矿、九矿从事井下工作，丰富的基层工作经验使他对井下采、掘、机、运等岗位了如指掌，并且磨炼了他处事不惊、坚毅果敢、不畏艰难、勇挑重担的优秀品格。

一、不计得失，勇挑重担，埋头苦干，言出必践

九矿机运队工作一直是个老大难，各项工作在全矿始终排在最后。2018年5月，由于老队长退休，领导准备在各区队选拨一名有能力的人担任队长，在几名候选人中，征求意见时，大家都有畏难情绪，不愿意挑担子，这时他站了出来，说了句：“我就不信机运队工作搞不好”。当时他已是综采队的一名副队长，工资远比机运队要高，工作还轻松，别人都笑他傻，他却义无反顾挑起了重担。

上任后，他大刀阔斧的进行全面改革，提出“三个月要机运队大变样”。针对当时机运队存在的作风懒散、部分班组长、区队长作风浮漂、光说不干等问题，他毫不留情的进行批评指正，并对人员进行重新调配，给大家做思想工作，鼓动大家的干劲，并亲自扑下身子与职工一道同上下、同干活，带领职工加班加点清理皮带巷，仅用了一个月，机运队所分管的5部皮带全部旧貌换新颜，以往皮带下堆积的浮煤再也看不到了、所有叽嘎乱响的长托滚、三连滚也全部变成了沙沙的滚动声、现场管理也大幅提升，最关键的是再也听不到早上例会领导的批评。他用行动践行了自己的承诺。

二、用心管理，注重细节、量化指标、精益求精

机运队工作繁琐而又复杂，既要保证矿井正常物料和运煤的输送，又要分管机电大班，负责全矿井井上下设备维修任务，原来的机运队队长被人戏称为“十大慌”，地面分管到洗衣房、澡堂、食堂、井下分管到综采队、掘进队边界，可以说分管区域最大、工作量也最大。他上任后对所有工作进行了仔细梳理，细化责任分工，形成了后勤、大班、地面皮带运输、井下皮带运输、轨道运输等多条线，又抽调了2名责任心强、工作细致人员，专门负责机运队巷道修补和现场维护管理工作，各条线齐齐推进。从地面大班工房脏乱差抓起，所有设备分类码放、所有线路整齐悬挂、所有备件分门别类井井有条存放；对井下现场管理更是从细节入手，小到芭片木柱、设备卫生、地面铺砖、斜巷铺台阶、挖水沟等等，事无巨细都要亲自把关，在质量上制定标准，不按要求严格推倒重来，在定量上做到每班布置任务必须完成，利用三个月的时间，完成了对1000余米巷道的清理整修工作。机运队现场管理检查评比，连续3个月获取了小红旗，就连检查人员都不得不说你们得“让让”，不能独占小红旗，让其他区队失去斗志。他精益求精的工作作风，使机运队各项工作都排在了前列，各项奖金也纷至沓来，现场管理奖300、机电管理奖300、任务效益奖300，职工收入也随之提高，机运队干部职工再也不是垂头丧气、毫无斗志，而是变得奋勇争先、情绪高涨。

三、严以待己、坚毅果敢、处事不惊、敢为人先

作为一名共产党员，在工作岗位上他始终如一、严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，较好的完成了各项工作任务。在生活中他对自己也非常严苛，去年他患了重病，在郑州医院做的手术，手术后不到一个月，他就又回到了工作岗位上，同事们都说他：“你是不是不要命了”，领导同事都纷纷劝说他，把病养好了再上班吧，他却说：“没事，不就是一个小手术嘛”。那份淡定、那份从容，让我们看到了一个共产党员身上闪现的优秀品质。

他没有光辉灿烂的事迹、没有轰轰烈烈的举动，没有豪迈壮阔的言语，但他用一个共产党员的平实、朴实、坚实，让所有人看到了一个标杆，他用自己的实际行动影响和带动了身边的人。